双学双比陈亮我不带头儿谁带头儿的硬

来源：平安哈尔滨

在哈尔滨市公安局道外分局大有坊街派出所辖区内的核酸检测点，卫健部门工作人员每天都能看到一位警察在这里忙前忙后，别的民警都换班，唯有他天天到场，好奇一问才知道，原来是大有坊街派出所的所长陈亮。这位工作人员忍不住自言自语：“这些事儿还需要所长亲自做吗？”陈亮回头一笑：“要让全所民警齐心协力一起干，我不带头儿谁带头儿。”“我不带头儿谁带头儿”，已成为了全所共知的“名人名言”，陈亮这样说，更是这样做的。

疫情防控有困难第一个上

此次疫情防控期间，大有坊街派出所辖区共有21处核酸检测点，居民们因排队产生的争吵、因不理解政策引发的争执，以及因为焦虑情绪导致的无名怒火，都在考验着民警的现场处置能力。面对初期有些混乱的局面民警有些发憷，陈亮二话不说第一个上，说道理、讲政策，好言相劝、苦口婆心，在他的带领下，民警们也都融入其中，与群众打成一片，在这种情绪的感召下，很快，各个检测点秩序井然。而这些，是陈亮连续一个月坚守在疫情防控第一线的成果，身先士卒永远是他的工作准则，在他的带领下，全所民警没有人喊苦喊累，所有人都拧成了一股绳。

辖区一家宾馆的负责人最近递交了入党申请书，他说：头一回见到陈亮这样的党员所长，改变了我对警察的印象，我服气，我要向他看齐，如果再年轻几岁，我也想考警察为人民服务。”

创建平安办法总比困难多

大有坊街派出所辖区治安情况复杂，治安隐患突出，有很多历史遗留问题，陈亮刚刚到任第二天，就夹着一个本子走街串巷、了解情况，几天下来，辖区情况了然于胸。他结合辖区实际，对各类风险点、各类治安隐患重新进行了梳理，逐人、逐项地进行分析，做出风险等级评估，创造了“以点带线、以线带面、以面为全局解忧”的工作方法。他把辖区划分为四个网格，在每个网格内构建了信息员、单元长、楼长、院长、社区主任和社区民警“五员合纵”的联动机制，把治安防控、纠纷调处、服务群众工作分解延伸到每个网格，化解了许多历史遗留矛盾。

助企为先企业的事就是自己的事

辖区的大新鞋城是省内颇具规模的鞋品批发零售市场，有千余商户，但几百家库房聚集在四周，堆满着大量纸盒与皮革的库房就像一个个火药桶，形成了区域性重大火灾隐患地，一旦失火，对商户无疑是毁灭性打击。为不耽误商户经营，陈亮带领民警“昼伏夜出”，仔细排查，彻底清除库房火灾隐患，商户们看见所长带头上阵，纷纷主动“加班”，帮助搬离堆放的杂物，困扰企业多年的隐患完全清除，大新鞋城安全面貌焕然一新。

疫情期间，陈亮走访企业了解到复工复产存在诸多困难，他充分运用互联网电商平台，帮助业户与商场共渡难关。同时，他还与商场管理层沟通，通过商请其为业户出台减负政策，降低业户经营成本。为此，鞋城商户自发组建协会，第一件事就是将锦旗送到派出所，大家都说：“陈所长把企业的事，当成了自己的事，以后，咱也得多多支持派出所工作。”商户们还自发购买了口罩等防护用品，赠送给大有坊街派出所，他们说：“只有保护好公安民警，我的生活才会更有保障。”

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