鞋城开设宝妈生产线

「本文来源：拂晓报」

本报讯对比其他生产线8点上班的规定，鞋城企业绍兴上虞富钰纺织品有限公司宿州分公司一生产车间内的这条生产线竟推迟了15分钟上班？原来这是特别为年轻妈妈们特设的“宝妈生产线”，公司里还有几条“宝妈生产线”，依次分布在普工、技术工和检测工等工种岗位。

随着鞋城招商引资力度的强化和营商环境的优化，越来越多企业落地并不断发展壮大，可招工难和劳动力短缺的问题十分凸显，年轻女工结婚生娃后把重心放在了家庭，离岗女工也随之变多。鞋城与企业共同探讨可行方案，最终“宝妈生产线”这一特设岗位应运而生。“宝妈生产线”实行弹性工作制，推迟上午上班时间，提早下午上班时间和下班时间，给宝妈们留有充足的时间照顾家庭，实现工作带娃两不误，已婚已育女工安心就业，企业稳定生产也有了保障。在采访过程中，宝妈生产线女工余萍高兴地说道：“宝妈岗让我们实现在家门口就业，照顾家庭之余还能赚钱。”“在园区的建议下，我们企业开设‘宝妈生产线’，这吸引园区周边大量富余女性劳动力。通过调整优化上班时间点，宝妈岗整体的效率、产能与原有的生产线基本持平，有效解决企业招工难题，保证了生产需求，可谓一举两得”。该公司人事负责人介绍道。

今年以来，鞋城工作人员通过走访，深入了解园区企业用工需求，依据实际情况，与企业共同探索专属的用工方法和考勤模式，帮助企业留住人才。同时积极发挥桥梁和纽带作用，利用鞋城

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